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Candidaturas encerradas

Gestão - ANALISTA ADMINISTRATIVO JUNIOR (INFRAESTRUTURA)

Descrição da vaga

  • Auxiliar, apoiar e contribuir em atividades das áreas administrativas de infraestrutura predial, atendendo fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre demandas predial e obras, preparando relatórios e planilhas e tratando com documentos variados, conforme procedimentos internos estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar atendimento e solicitar requisições ao departamento de compras em interface com clientes das empresas do grupo, acompanhando processo de até a resolução final de todas as tratativas; 
  • Organizar, controlar e solicitar reposição de estoques de materiais e móveis de forma a preservar a integridade física e condições de uso, de acordo com as características de cada material, bem como para facilitar a sua localização e manuseio; 
  • Manter o controle do estoque, através de registros apropriados, anotando todas as entradas e saídas, visando facilitar a reposição e elaboração dos inventários; 
  • Solicitar reposição de materiais, conforme necessário, observando níveis mínimos de estoque; 
  • Separar materiais para devolução, encaminhando a documentação para os procedimentos necessários; 
  • Inspecionar os bens em seu estado de conservação e a correta utilização, providenciando serviços de manutenção, sempre que necessário; 
  • Realizar cobranças pró-ativas e ativas, conforme as previsões de obras implementadas; 
  • Analisar e acompanhar obras de acordo com projeto;
  • Gerir e acompanhar contratos de facilities;
  • Atender às demandas de serviços das áreas de negócio, conforme critérios de qualidade e prazo definidos em Níveis de Acordo de Serviço (NAS/ Service Level Agreement-SLA), demonstrando conhecimento sobre as características e especificidades das áreas; 
  • Conferir e organizar em arquivo próprio as notas fiscais e contas de utilities e outros, comunicando as divergências encontradas e facilitando a localização para consultas e processos de pagamento; 
  • Cumprir as diretrizes de segurança da informação estabelecidas pela Imagem Gestão. 

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior Completo ou cursando em áreas de Administração de Empresas, Arquitetura, Engenharia e áreas afins.

Conhecimentos Desejáveis:

  • Conhecimento sobre características, processos, produtos, serviços e mercado das áreas de negócio que são atendidas pela Imagem Gestão; 
  • Conhecimento de demandas de infraestrutura predial e facilities;
  • Conhecimento sobre acompanhamento de obras;
  • Conhecimentos intermediários em MS Office principalmente Excel; 
  • Elaboração de projetos de layout.



Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale alimentação ou refeição;
  • Valor integral do alimentação/refeição na férias;
  • Vale transporte;
  • Seguro de Vida Individual - sem custos para o colaborador;
  • Cooperativa de crédito;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Flexibilidade de Horário de até 1 hora na sua jornada;
  • Incentivo a idiomas: até 2h de estudo durante a semana;
  • Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Validação das Informações
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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