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Analista de Pessoa & Cultura Junior | Imagem Gestão

Descrição da vaga

O Analista de Desenvolvimento Organizacional atuará como apoio da Business Partner (BP), e desempenhará um papel fundamental contribuindo ativamente para a consecução dos objetivos da empresa e o aprimoramento de nossa cultura organizacional. 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação nas ações na estratégia de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
  • Participação ativa no processo de Avaliação Continuada, que engloba a avaliação do período de experiência, a análise do desempenho dos colaboradores e a identificação de talentos, usando a ferramenta 9BOX.
  • Apoio em iniciativas voltadas para a promoção da Saúde Mental e Bem-estar dos funcionários.
  • Apoio essencial nos processos de Gestão de Carreira dos colaboradores, auxiliando no planejamento e desenvolvimento de trajetórias profissionais.
  • Contribuição para a integração dos resultados das estratégias de DHO com os programas de Educação Corporativa, incluindo o acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) e a promoção de capacitações alinhadas com as trajetórias profissionais.
  • Apoio no processo de Offboarding, que envolve a realização de entrevistas de desligamento e a análise de indicadores relacionados.
  • Apoio nos indicadores de clima organizacional, com participação ativa na realização de pesquisas e no desenvolvimento de planos de ação para melhorar o ambiente de trabalho.
  • Apoio e participação em ações de desenvolvimento relacionadas a novos projetos da organização.
  • Gerenciamento das ferramentas internas ligadas às atividades mencionadas acima, garantindo que estejam alinhadas com os objetivos de desenvolvimento e aprimoramento organizacional.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, RH, Psicologia ou áreas afins.

Conhecimentos Desejáveis:

  • MS Office básico (Word, Excel, Power Point).

Informações adicionais

Por que escolher a Imagem Gestão?



💰 Benefícios Financeiros:

  • 🍽 Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju, inclusive durante as férias.
  • 🚎 Vale Transporte, conforme necessidade.

🌟 Qualidade de Vida e Flexibilidade:

  • ⏳ Flexibilidade de horário, com até 2 horas de ajuste na jornada.
  • 🅿 Estacionamento gratuito no local.
  • 🌱 Ambiente de trabalho saudável e humanizado, que promove inovação e autenticidade.


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Comitê
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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