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Especialista em Pessoas & Cultura | Imagem Gestão

Descrição da vaga

O Especialista de Pessoas & Cultura atuará como HRBP, sendo um parceiro estratégico das lideranças para o alcance dos objetivos do negócio e evolução da nossa cultura, fortalecendo práticas de gestão e apoiando transformações.

 

O papel macro da posição é:

  • Ser parceiro estratégico, antecipando, de forma intencional, possíveis necessidades que podem gerar impacto no negócio, nos resultados, na cultura e nas pessoas.
  • Desdobrar e implantar as práticas corporativas de gestão de pessoas e cultura, realizando as adaptações necessárias dentro da realidade da empresa atendida;
  • Dar suporte à liderança, compartilhando informações, práticas e políticas, garantindo acessibilidade do conhecimento e impactando no resultado do negócio;
  • Ser agente de transformação, de olho em tendências futuras de negócio e mercado, antecipando situações e realizando mudanças em conjunto com áreas especialistas e/ou lideranças.


Responsabilidades e atribuições

  • Buscamos um(a) HR Business Partner que atue como parceiro estratégico do negócio, apoiando lideranças e times na construção de uma cultura forte, orientada por resultados e alinhada ao propósito MUAVETI. Essa pessoa será responsável por impulsionar o desenvolvimento organizacional, promover uma experiência positiva para as pessoas colaboradoras e contribuir ativamente para a execução das estratégias corporativas.
  • O(a) HRBP terá papel fundamental na conexão entre as necessidades das áreas e as práticas de gestão de pessoas, atuando com olhar analítico, sensibilidade humana e foco em performance sustentável.
  • Atuar como parceiro(a) das lideranças, influenciando decisões com base em dados e boas práticas de gestão de pessoas;
  • Apoiar a construção e execução da estratégia das áreas de negócio, garantindo a aderência à cultura e diretrizes da organização;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de RH e ações de melhoria contínua, promovendo resultados mensuráveis;
  • Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, gestão de talentos, sucessão e planos de carreira;
  • Propor soluções organizacionais com base em dados, clima organizacional, escuta ativa e necessidades específicas das áreas atendidas;
  • Liderar programas como Estágio, Trainee e Desenvolvimento de Carreira com foco na formação e retenção de talentos;
  • Colaborar com a comunicação interna e ações de endomarketing, reforçando a cultura e promovendo o engajamento;
  • Apoiar a implantação e disseminação de políticas e práticas de RH, assegurando a conformidade com os processos internos e requisitos legais;
  • Ser referência em cultura organizacional, atuando como multiplicador(a) dos valores MUAVETI e fomentando um ambiente saudável, diverso e colaborativo;
  • Identificar riscos e oportunidades relacionados à gestão de pessoas e propor soluções que impactem positivamente o negócio.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação concluída em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas, Negócios ou Desenvolvimento Organizacional.

Conhecimentos desejáveis:

  • Experiência anterior como HRBP ou posição estratégica em RH;
  • Forte capacidade de análise de dados, diagnóstico organizacional e construção de planos de ação;
  • Conhecimento avançado em Excel e ferramentas tecnológicas de RH (ATS, plataformas de avaliação, analytics etc.);
  • Vivência com programas de desenvolvimento e gestão de talentos;
  • Conhecimento dos produtos e serviços oferecidos pela Imagem Gestão será um diferencial.

Informações adicionais

Por que escolher a Imagem Gestão?


💙 Saúde e Segurança:

  • 🏥 Plano de Saúde – Sul América.
  • 🦷 Assistência Odontológica – Sul América.
  • ✅ Seguro de Vida Individual, sem custo para o colaborador.
  • 🚑 Serviço de Emergência de Ambulância (Emercor) no escritório de São José dos Campos.
  • 🏦 Previdência Privada com condições especiais.

💰 Benefícios Financeiros:

  • 🍽 Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju, inclusive durante as férias.
  • 💳 Cartão Alelo Multibenefícios no valor de R$ 300,00.
  • 🚎 Vale Transporte, conforme necessidade.
  • 🏦 Cooperativa de Crédito para suporte financeiro.
  • 🏦 Parceria com o Banco Itaú, com isenção de taxas.

🌟 Qualidade de Vida e Flexibilidade:

  • 🎉 Day Off no seu aniversário + voucher especial de R$ 50,00 no Cartão Caju.
  • ⏳ Flexibilidade de horário, com até 2 horas de ajuste na jornada.
  • 🅿 Estacionamento gratuito no local.
  • 🌱 Ambiente de trabalho saudável e humanizado, que promove inovação e autenticidade.

📚 Desenvolvimento Profissional:

  • 📖 Incentivo a Cursos e Idiomas, com até 2 horas semanais para estudos.
  • 📈 Plano de Carreira com oportunidades de crescimento.
  • 🎓 Parcerias com instituições para cursos e capacitações.
  • 👥 Programa de Indicação para você trazer talentos para o time.

  • 🌟 Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Comitê
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Quer ser peça fundamental para nossos Clientes?

Somos uma empresa do Grupo Imagem que tem o objetivo de oferecer uma estrutura de serviços altamente eficaz com as melhores práticas de mercado em soluções de Gestão Administrativa e existimos para que nossos Clientes possam priorizar a execução de seus Negócios.


Nosso atendimento é diferenciado e focado no uso de tecnologias atuais. Dessa forma, garantimos que os processos internos estejam alinhados, em conformidade com as leis e funcionando corretamente. Para isto, investimos no desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos Colaboradores, oferecendo cursos, workshops e parcerias que permitam a evolução contínua. 


Temos a missão de proteger e direcionar os interesses e o patrimônio do Grupo Imagem quanto aos assuntos de Tecnologia da Informação, Jurídico, Financeiro, Contábil & Tributário, Fiscal & Administrativo e Cultura & Gestão, potencializando todos os recursos existentes e criando um ambiente favorável para as empresas do Grupo concentrarem seus esforços no desenvolvimento do core de seus Negócios.​


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